Trabaja con nosotros
¡Buscamos mentes inquietas, creativas y con ganas de hacer cosas increíbles!
En GyT Marketing Experiences Co. creemos en el poder de las ideas y en las personas que las hacen realidad. Si te apasiona la innovación, el trabajo en equipo y los desafíos… este es tu lugar.
Postulaciones Abiertas
Se parte del equipo que hace que las ideas sucedan
Practicante de RRHH
Descripción del cargo
Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará en la gestión administrativa y operativa de procesos relacionados con contratación, remuneraciones, licencias médicas y documentación laboral. Esta práctica está orientada a estudiantes con interés en desarrollarse en un entorno dinámico, con proyección internacional y un enfoque innovador en la gestión de personas.
Responsabilidades
- Gestión de contratos, finiquitos y remuneraciones para planta y promotoría.
Tramitación de licencias médicas y procesos previsionales (AFP, ISAPRE, FONASA, AFC, Cajas de Compensación).
Manejo de plataformas de gestión como BUK y Rexmax para control documental y asistencia.
Elaboración de reportes e informes periódicos.
Redacción y actualización de contratos de trabajo.
Apoyo en requerimientos legales y actividades integrales de Recursos Humanos, con conocimientos en legislación laboral.
Requisitos
- Cursando Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas (mención en RRHH) o Técnico en Administración de Recursos Humanos.
- Dominio de Excel avanzado.
- Conocimiento en gestión de documentos laborales y procesos previsionales.
- Capacidad para elaborar reportes y mantener información actualizada.
- Interés por aprender y contribuir en un equipo colaborativo.
- Disponibilidad para realizar práctica profesional.
Gestor de Retail
Descripción del cargo
Buscamos un/a Gestor de Retail que lidere la operación comercial y de ventas en tiendas y sucursales asignadas a nivel nacional. La persona será responsable de supervisar equipos, cumplir indicadores de gestión, implementar campañas comerciales y asegurar una experiencia de compra destacada. Este rol requiere alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y disposición para movilizarse entre distintos puntos de venta.
Responsabilidades
- Supervisar tiendas o sucursales asignadas.
- Cumplir metas de ventas, márgenes y KPIs comerciales.
- Coordinar equipos de tienda y ruteo a nivel nacional.
- Garantizar una excelente experiencia de compra en cada punto de venta.
- Analizar indicadores de gestión y proponer planes de mejora.
- Implementar campañas, promociones y material POP en tienda.
- Detectar oportunidades comerciales y proponer iniciativas de mejora.
Requisitos
Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
1 a 2 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento en ventas, gestión visual y liderazgo de equipos.
Dominio de Excel intermedio (excluyente).
Manejo avanzado de PowerPoint o Canva (excluyente).
Disponibilidad para movilizarse entre tiendas o regiones.