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EJECUTIVO(A) DE CUENTAS SENIOR EVENTOS/BTL

Administrar los proyectos que le toque liderar. Esto es, articular con las áreas de producción y creatividad los proyectos que tenga a cargo, procurando la excelencia en el proceso y la entrega.

  • Ser el front comercial frente a los clientes y cultivar la relación con ellos.

  •  

    Bajar los brief y liderar los procesos creativos y de producción.
  • Alinearse a los procesos existentes y, desde ahí, aportar en la mejora de estos.
  • Adueñarse de los proyectos desde principio a fin, velando por ceñirse a los brief y superar las expectativas de los clientes en todo el proceso.
  • Experiencia demostrable de al menos 7 años en el rubro de los eventos y BTL.
  • Evidentes habilidades comerciales, entendidas como una fuerte vocación hacia el cliente, empatía y manejo de los tiempos entre sus requerimientos y de los equipos.
  • Tener un liderazgo horizontal, que sepa articular a los distintos equipos y ponderar los timings de pre y producción de los proyectos.
  • Administración positiva en los momentos de estrés de los procesos.
  • Dado el rol de coordinación del área ejecutiva, es fundamental alinearse y fomentar los procesos de trabajo ya existentes, así como también proponer mejoras en pos de la optimización de los tiempos.
  • Manejo avanzado de Excel y de la suite Teams para la administración de proyectos.

PRODUCTOR(A) DE EVENTOS / BTL

Responsable de cotizar, producir y supervisar los proyectos que se les designen.

 
  • Cotizar con los proveedores de la empresa o los que tenga bajo los lineamientos del productor ejecutivo o directora de cuentas.
  • Alinearse a los procesos existentes y, desde ahí, aportar en la mejora de estos.
  • Supervisar en terreno los distintos procesos de producción.
  • Tener siempre al menos 3 cotizaciones.
  • Velar por la excelencia en la ejecución de los proyectos.
  • Experiencia demostrable de al menos 5 años en el rubro de los eventos y BTL.
  • Excelente manejo de Excel.
  • Gran manejo técnico.
  • Administración positiva en los momentos de estrés de los procesos.

GERENTE RETAIL

Líder del área de productos y merchandising, debe velar por asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes y una oferta alineada a cada evento.

Responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la tienda de BeFun Entertainment. Este rol incluye el desarrollo de productos, definición de surtido, pricing, gestión de proveedores y coordinación con las áreas de marketing y eventos para asegurar que la oferta de productos esté alineada con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.

Reportará directamente al CEO y será una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas para el área de retail.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollo de productos: Liderar la creación de nuevas líneas de productos y merchandising, asegurando que se alineen con la temática y la demanda de los eventos.
  • Gestión de surtido: Definir el mix de productos, ajustándolo según las características de cada evento.
  • Estrategia de precios: Desarrollar y mantener una política de precios competitiva que maximice la rentabilidad y mantenga la satisfacción del cliente.
  • Gestión de proveedores: Negociar con proveedores locales e internacionales, asegurando la calidad y la entrega oportuna de los productos. Supervisar el proceso de importación, especialmente desde Asia.
  • Liderazgo de equipo: Gestionar y motivar al equipo de retail, asegurando que los objetivos de ventas y operativos sean alcanzados.
  • Análisis de mercado: Monitorear las tendencias del mercado y ajustar la oferta de productos según la demanda.
  • Coordinación con eventos: Trabajar de la mano con el equipo de eventos para asegurar que los productos reflejen la temática y las expectativas de cada evento.
  • Gestión de inventarios: Controlar los niveles de inventario para evitar sobrestock o faltantes de productos clave.
  • Monitoreo de KPIs: Evaluar el desempeño de las ventas, margen de rentabilidad, rotación de inventario y satisfacción del cliente, implementando mejoras continuas.
  • Reporte al CEO: Presentar resultados y estrategias directamente al CEO, colaborando en la toma de decisiones para el crecimiento del área de retail.
  • Título en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de retail, idealmente en industrias relacionadas con entretenimiento o eventos.
  • Experiencia demostrada en desarrollo de productos y gestión de surtido.
  • Fuerte conocimiento en pricing, análisis de mercado y planificación de estrategias comerciales.
  • Habilidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores internacionales.
  • Experiencia en procesos de importación y logística, preferentemente desde Asia.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
  • Fuerte orientación a resultados, con habilidades analíticas y comerciales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera transversal con otros equipos.

ANALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN​

Bajo la supervisión directa del Finance Manager, tiene como objetivo liderar las funciones de planificación y control, apoyando la toma de decisiones estratégicas, proporcionando un análisis financiero riguroso y garantizando el control efectivo de las operaciones financieras de la empresa.

 

Responsabilidades clave:

  • Elaboración presupuestaria: Responsable de la creación, gestión y supervisión del presupuesto de la empresa y todos sus proyectos asociados.
  • Control interno y de gestión: Monitoreo continuo y seguimiento del cumplimiento de los procesos internos.
  • Análisis de negocios, activos e inversiones: Evaluación estratégica de las operaciones, activos y oportunidades de inversión
  • Elaboración de informes: Preparación de reportes financieros detallados para la toma de decisiones y seguimiento del rendimiento. Esto para el control interno y directorios.

 

Otras funciones:

  • Liderar y gestionar la planificación, elaboración y seguimiento de presupuestos para proyectos globales, asegurando una alineación estratégica con los objetivos financieros a nivel mundial.
  • Desarrollar y monitorear informes de control y gestión para todos los proyectos internacionales, con un enfoque en indicadores clave de desempeño (KPIs) y cumplimiento, realizando análisis continuos de desviaciones presupuestarias y rentabilidad.
  • Brindar soporte en los cierres financieros internacionales, mediante el análisis económico-financiero de los estados financieros (EEFF) y la coordinación de reuniones de precierre, así como también participar activamente en los procesos de cierre contable global.
  • Revisar y analizar los estados financieros con el propósito de identificar desviaciones respecto al presupuesto, evaluar nuevas operaciones y garantizar un cierre contable riguroso, aplicando criterios para minimizar desviaciones a nivel internacional.
  • Liderar y sincronizar con áreas de Data y Operaciones para la realización de P&L (Evaluación de proyectos) a nivel global.
  • Colaborar en otras tareas estratégicas que sean requeridas por la Gerencia o por la operación global del negocio.
  • Título en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil.
  • Hasta 3 años de experiencia, idealmente en cargos de Control de Gestión o Similares.
  • Excel Avanzado.
  • Ingles.
  • Ideal manejo de SQL / Power BI.

Trabaja en ÍNDIGO Trade

TRADER

Desarrollar e implementar estrategias para impulsar la visibilidad y ventas de productos en el/los Punto(s) de Venta (PDV). 

Implementación de todo material POP asignado a cada Punto de Venta (PDV) por campaña, según solicitud de cliente o contrato cliente/ GyT, abarcando una zona asignada previamente por el/la Coordinador(a) de la Cuenta.

  • Descargar en su teléfono Móvil la plataforma de Check que tiene asignada GyT para reportar cada trabajo realizado, principalmente las campañas más importantes dentro del mes.
  • Retiro y/o reemplazo de todo material POP/Publicitario que no este autorizado, fuera de fecha o en mal estado.
  • Para cada trabajo a realizar, siempre debe dejar todo limpio y ordenado.
  • Realización de Levantamiento de medias a soportes, vitrinas, muros, gráficas y mobiliario.
  • Realización de levantamientos fotográficos a soportes, vitrinas, muros, gráficas y mobiliario, como también fotografías panorámicas de todo el interior del PDV y fachadas.
  • Levantamiento de incidencias dentro del PDV como soportes, gráficas y mobiliario en mal estado. Realizar reporte fotográfico por PDV en caso de que sean menos de 5, cuando son más PDV se utiliza la App para dejar registro del trabajo encomendado.
  • Participación en todas las reuniones y capacitaciones, entre otras actividades que se agenden por parte de GyT/cliente, ya sean presenciales o remotas.

VISUAL MERCHANDISING

Mostrar la presentación de los productos en el Punto de Venta (PDV) para maximizar la atención y atracción del cliente, atendiendo a la estrategia y la filosofía de la marca activada.

  • Cumplir con las políticas establecidas por la empresa. Esto incluye seguir los procedimientos operativos estándar, cumplir con los requisitos de seguridad y garantizar la integridad de los productos y la información proporcionada a los clientes.
  • Asegurar el estado del layout según especificaciones de los lineamientos del Manual de Marca.
  • Revisar e implementar la correcta exhibición de campañas y activaciones, de acuerdo al Manual de Marca.
  • Capacitar al personal del PDV.
  • Realizar solicitudes de insumos, según necesidades del PDV.
  • Analizar resultados de venta del PDV, para realizar cambios de exhibiciones, según análisis comercial.
  • Diseño de vestuario, ambientes, gráfico o afín.
  • Experiencia como VM.
  • Trabajo presencial.

VENDEDOR(A) FULL TIME

Establecer relaciones sólidas con los potenciales consumidores y asesorarlos para que tomen la mejor decisión de compra, brindando un servicio excepcional.

  • Brindar una excelente atención al cliente, asesorándolo y guiándolo en el proceso de compra, despejando todas las dudas e inquietudes que friccionen realizarla.
  • Enviar y manejar reportes de stock, ventas diarias e incidencias al supervisor directo, por los canales de comunicación que se definan para esto.
  • Cumplimiento de las metas de venta que sean establecidas por la compañía para el rol.
  • Ser un miembro activo dentro del equipo, generando buena comunicación y relación con sus compañeros de tienda y equipo de trabajo.
  • Estudiante universitario(a) o con estudios secundarios concluidos.
  • Habilidades de comunicación excepcionales.
  • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas.
  • Actitud proactiva y orientada a resultados.
  • Experiencia de al menos un año en ventas o en áreas de servicio al cliente.
  • Jornada laboral full time 5×2.
  • Horario: 10:00 a 20:00 hrs.

 

Ofrecemos:

  • Programa de capacitación integral para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional.

PROMOTORÍA

Promover productos o servicios en Puntos de Venta (PDV), ferias o eventos, con el objetivo de atraer clientes y aumentar las ventas. Incluye realizar demostraciones, entregar información y generar interés en los consumidores.

  • Brindar una excelente atención al cliente, asesorándolo y guiándolo en el proceso de compra, despejando todas las dudas e inquietudes que friccionen realizarla.
  • Enviar y manejar reportes de stock, ventas diarias e incidencias al supervisor directo, por los canales de comunicación que se definan para esto.
  • Cumplimiento de las metas de venta que sean establecidas por la compañía para el rol.
  • Ser un miembro activo dentro del equipo, generando buena comunicación y relación con sus compañeros de tienda y equipo de trabajo.
  • Estudiante universitario(a) o con estudios secundarios concluidos.
  • Habilidades de comunicación excepcionales.
  • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas.
  • Actitud proactiva y orientada a resultados.

Ofrecemos:

  • Programa de capacitación integral para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional.